понедельник, 25 августа 2014 г.

45 татуировок менеджера. Максим Батырев.

Классная, юморная, в_точку, то_что_нужно, книжка о работе.
Вообще на обложке написано что про менеджеров, однако любому начинающему ньюкамеру советы Максима помогут. Эх, вот бы мне такую книжку лет 15 назад:)

Плюс: многие советы развенчивают современные бизнес мифы. Или лучше сказать - уточняют в правильную сторону. Например, советы нарушать все правила, открывать свой бизнес сразу после школы. Максим уточняет - мол сначала нужно научиться играть по правилам, а потом уже нарушать другие. Это жизненно, по крайней мере если ты не очевидный гений, то совет для тебя.
Плюс: многие (поразительно многие) советы - как будто про твою жизнь. Это субъективно, но ощущения, как будто писал работяга из соседнего отдела, просто более прокачанный.
Плюс: в книге много юмора. Как вам совет - оставаться менеджером даже в кабаке? Или как работать с моральными уродами?
Минус: есть и небольшой минус. Некоторые (совсем немногие) советы -  с моей т.зр. - незрелые. Видно, что автор вошел в русло, начал разбираться в теме (данного совета), но как бы не созрел до конца. Даже моему дилетантскому взгляду видно, что тут Максиму еще нужно самому вырасти.

В заключение, некоторые особо понравившиеся советы:
учить, лечить, мочить - критерии для работы с сотрудниками
не будь специфичным подразделением. П.ч. в реальной жизни все "специфичности" можно и нужно обрабатывать, а не прикрывать ими з..цу.
- устраивать так, чтобы легче было сделать, чем не сделать. Все в курсе про идиоттен-тест в Германии?
- не нужно заниматься чрезмерной аналитикой во время кризиса. Нужно действовать.
- в ту же тему - сначала нужно разобраться с последствиями, а потом с причинами. Когда сопли текут - сначала чай пьют, а потом уже закаляют организм.
- дисциплина - мать победы. Я всегда догадывался, что даже дисциплинированный приход на работу многое значит, а тут хорошие разъяснения от Максима.
быть человеком цели, а не мечты. Лично для меня просто в точку. Слишком много мечтал.
- не прощать двоечников. А что же с ними делать? Ну как бы менять на сильных. Жизнь такая.
- однажды тебя уволят. А ведь правда:)

Рекомендую к прочтению каждому работяге, в особенности идущему по пути менеджмента.

Оценка:
Сложность чтения: очень легко
Полезность: высокая
Оценка: 9/10

среда, 6 августа 2014 г.

Русская модель управления. Александр Прохоров.

Фундаментальная книга про принципы управления в Российском государстве - на разных уровнях, от обывателя, предпринимателя и до правительства. Принципы, анализ, история, причины возникновения, и даже попытка предсказать будущее развитие.
С одной стороны - слишком много слов об одном и том же - типа русские совершенно неэффективно работают, но местами добиваются поразительных результатов. С другой стороны - все примеры разные, в целом картинка получается полнокровней.

Некоторые моменты из книги:
  • Неэффективность и результативность.Повсюду кругом мы видим неэффективность государственного устройства и управления страной. Это в большей степени относится к России, но Беларусь недалеко от нее стоит.Уравниловка, отсутствие конкуренции, взятки и откаты, дебилизм отдельных чиновников. Однако хватает и фееричных примеров успехов. Особенно во время войны, до войны.
  • Объясняется это стабильным и нестабильным состояниями государства. В стабильном - растет бюрократия и самосохранение. В нестабильном - убираются ненужные элементы в цепи управления, вводится ответственность за результат жизнью, и достигаются те самые феерические результаты.
  • В менталитете русского человека заложена двойственность - способность жизнь в стабильном состоянии, и нестабильном состоянии. Даже в байках говорится, что богатырь сидел на печке 33 года, а потом встал и сотворил чудеса. Отсюда же и наплевательское отношение к закону - ведь каждый в душе знает, что законы иногда не нужно выполнять, в зависимости от ситуации. 
  • Низовая солидарность и всеобщая порука. Классический пример (себя словил на этом) - когда водители моргают встречным, предупреждая о ГАИ, и тем самым разрушая государственный порядок, и тут же негодуя на отсутствие этого самого порядка. 
  • Людские ресурсы никогда не ценились в России. Войны сжигали десятки процентов населения. В мирное время толпы людей работали с низкой эффективностью, проблемы затыкались дополнительными людьми.
  • Конкуренция с Западом? Только не в нормальном понимании этого слова. В политическом срезе - да. В бизнесе, науке, культуре - вряд ли. Самодовольные потуги показать Западу то, чего не существует. А когда разрыв увеличивается - лихорадочное достижение упущенного.
  • Выход для России? То что пытается спозитивить автор - воодушевления не вызывает. По мнению автора, ключевую роль должно сыграть государство, но никак не рядовой обыватель. 
Меня берет безнадега, когда я наконец понял и поверил автору. Наша страна, наш дух - безнадежны. Мы всегда будем нарушать законы нашего государства. 

Мой личный выход - в следовании принципам жизни Христа. Это незыблимые основы, не зависящие от места жительства, менталитета и т.д.

Рекомендую книгу для всех, интересующихся "менталитетом русского". Пригодится и в профессиональной области - для понимания как работать с русскими заказчиками.

Ссылка на обзор в профессиональном разрезе "Книга про русского заказчика"

PS Беларусь это не Россия. Беларусь - наследница ВКЛ, великого западного государства. Может есть надежда:-)


Оценка:
Сложность чтения: легко
Полезность: высокая
Оценка: 8/10